“富士康”這三個(gè)字，近幾年不斷在互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)，成為百姓皆知的國際化大公司，尤其是富士康員工跳樓事情，幾乎成為富士康的出名的主要原因；近日富士康推出減壓雙福利，既給員工加薪又承諾逐漸減少員工加班時(shí)數(shù)，這在很多媒體看來是給員工打氣又減壓！
中新社深圳2月20日電(記者 陳文)富士康科技集團(tuán)2月20日對(duì)外宣布，自2012年2月1日起，集團(tuán)全面調(diào)升大陸各廠區(qū)基層員工的基本薪資，并根據(jù)員工所工作地點(diǎn)(園區(qū))的不同、工種的差異及技能水準(zhǔn)的高低加薪幅度為16%至25%。與此同時(shí)，富士康承諾，在加薪的同時(shí)，將逐步降低員工加班時(shí)數(shù)。
