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中國鋁業(yè)熊維平“運營轉(zhuǎn)型”

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發(fā)布日期:2012-03-05
核心提示:   參與中鋁運營轉(zhuǎn)型的某國際著名咨詢公司項目經(jīng)理傅源告訴記者,運營轉(zhuǎn)型工作大體可分為:組織培訓(xùn)、調(diào)研診斷、優(yōu)化流程、設(shè)計實施、固化完善等一系列工作。

  從2011年9月始,隨著歐債危機再次加劇,國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩,大宗金屬價格一路下跌。螺紋鋼、熱軋卷價格均出現(xiàn)15%以上跌幅,電解鋁價格從每噸18000元一路跌至16000元以下,銅價跌幅也達萬元。

  電解鋁現(xiàn)價,已直接擊穿行業(yè)平均成本,鋁冶煉加工行業(yè)再陷寒冬。

  中國鋁業(yè)公司(以下簡稱中鋁)企業(yè)管理部總經(jīng)理馬達卡告訴記者,目前因煤炭、電力以及生產(chǎn)原料價格的上漲,全球市場萎縮,電解鋁企業(yè)因產(chǎn)品售價與成本倒掛所陷入的困境,并不亞于在金融危機中遭受的重創(chuàng)。

  中國社科院中國經(jīng)濟評價中心主任劉煜輝表示,2012年全球金融危機的影響將逐步向制造業(yè)上游傳遞,大宗金屬價格將持續(xù)低迷,能源價格仍將高企。如何在這一經(jīng)濟背景下生存,包括中鋁在內(nèi)的中國冶金行業(yè),面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

  危機再至

  2008年金融危機爆發(fā)前,中鋁尚穩(wěn)坐“央企盈利10大戶”之列。不料一夜間,全球鋁業(yè)一片蕭索,行業(yè)開工率直逼50%,中鋁亦連續(xù)兩年巨虧。

  2009年春,熊維平履新中鋁。在他看來,出現(xiàn)危機說明企業(yè)在體制機制方面有不適應(yīng)市場之除,“而在危機中轉(zhuǎn)型,付出成本最小,改革效果最好,解決問題也最徹底”。

  經(jīng)過三年轉(zhuǎn)型,中鋁公司設(shè)立了鋁、、稀土、工程項目、貿(mào)易、礦產(chǎn)資源、金融、能源板塊和海外業(yè)務(wù)九大業(yè)務(wù)板塊,實現(xiàn)了從年虧損70億元到盈利30億元的根本轉(zhuǎn)變;

  不料,2011年9月,鋁價再次大跌10%以上,并繼續(xù)震蕩下挫。錦泰期貨研發(fā)部潘品霖告訴記者,2012年這后半年內(nèi),受到鋁企業(yè)普遍成本的支撐,鋁價將在16000元/噸的價格窄幅震蕩,“這是一個卡脖價。”

  2011年,中國西部地區(qū)新增電解鋁產(chǎn)能高達400萬噸,其平均成本基本在15000元/噸左右;民營電解鋁企業(yè)的每噸成本也可維持在14000元/噸的水平;對于鋁電合一的煉鋁企業(yè),成本可能更低。

  劉煜輝表示,“后危機時代,將不會出現(xiàn)將所有企業(yè)一棍子打死的經(jīng)濟情況,而是呈現(xiàn)出底價競爭、優(yōu)勝劣汰的格局”。

  與業(yè)內(nèi)的一些央企和地方國企相比,以資源占有量為優(yōu)勢的中鋁公司,缺少能源方面的支持。中鋁旗下沒有大型發(fā)電廠提供能源保障。2009年以來,中鋁不得不為多次上調(diào)的工業(yè)電價買單;黔、桂、魯?shù)仁^(qū)的中鋁所屬企業(yè),更是承受著0.52~0.62元/度的高額電價。

  運營轉(zhuǎn)型

  困境中的這兩年,中鋁頻頻祭出一個新詞:運營轉(zhuǎn)型。

  “我所理解的運營轉(zhuǎn)型,就是要把中鋁的基礎(chǔ)管理提升到國際先進同行水平”,馬達卡說。

  參與中鋁運營轉(zhuǎn)型的某國際著名咨詢公司項目經(jīng)理傅源告訴記者,運營轉(zhuǎn)型工作大體可分為:組織培訓(xùn)、調(diào)研診斷、優(yōu)化流程、設(shè)計實施、固化完善等一系列工作。

  以中鋁山西分公司為例。2011年一季度,該公司第二氧化鋁廠一車間,每噸氧化鋁平均電耗5.69度,大大高于4.44度/噸的設(shè)計耗電量。

  一車間的工人師傅稱,“設(shè)備運行了十幾年,從來沒有達到過設(shè)計要求,4.44度/噸的設(shè)計耗電量不過是個理想數(shù)值。運營轉(zhuǎn)型專家是不是雞蛋里挑骨頭?”

  運營轉(zhuǎn)型專家最后發(fā)現(xiàn),“電耗過高是一車間發(fā)現(xiàn)的問題點;但是,卻不是一車間設(shè)備的問題”。

  氧化鋁一車間的主體設(shè)備,是取料機和1500米長的輸料皮帶。取料機設(shè)計產(chǎn)能是600噸/小時,而實際產(chǎn)能卻只有270-300噸,這導(dǎo)致噸氧化鋁電耗過高。

  為什么取料機產(chǎn)能低?是因堆料場料堆大小不一。石灰石通過鐵路運輸?shù)搅蠄龊?,料堆大小不一。遇到過小的料堆,取料斗經(jīng)常有一個處于空轉(zhuǎn),這導(dǎo)致產(chǎn)能大打折扣。

  通過運營轉(zhuǎn)型改造,料堆大小不一的問題得以解決,電耗下降到4.2度/噸。運營轉(zhuǎn)型1個月,該廠噸氧化鋁電耗下降26%,年預(yù)計增收52萬元。

  傅源問,為何多年無人發(fā)現(xiàn)料堆大小問題?主要在于,同一生產(chǎn)流程中的各部門缺乏交流、缺乏績效聯(lián)動和部門間追責(zé)機制——國企各部門長期“一團和氣”,這是常態(tài)。

  “一個問題的解決,往往牽扯到整個系統(tǒng)改進”。中鋁山西分公司總經(jīng)理冷正旭告訴記者,運營轉(zhuǎn)型工作共在該公司歸納整理出各類問題800多個,最終形成317個改進項目。

  認同不易

  中鋁和熊維平,顯然將運營轉(zhuǎn)型視為扭虧為盈、重展雄風(fēng)的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。但是,亦有人提出了不同看法。

  中國有色金屬工業(yè)協(xié)會信息中心副主任、安泰科信息開發(fā)公司首席專家趙武壯對記者表示,中鋁作為資源型企業(yè),固有問題在于原先忽視國內(nèi)礦山資源保護,“一鋁獨大”缺少上游能源的保障,“中鋁今后成敗的關(guān)鍵,在于礦山資源的取得和能源基地的建設(shè)”。

  “戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型才是中鋁第一要務(wù),至于指望運營轉(zhuǎn)型、內(nèi)部挖潛救活中鋁,意義不大”,趙武壯潑冷水。

  “坦白說,開展運營轉(zhuǎn)型初期,我也有這種想法”,中鋁廣西分公司總經(jīng)理武建強告訴記者。

  剛剛接觸運營轉(zhuǎn)型時,一連串的西方管理學(xué)理論,把武建強搞得暈頭轉(zhuǎn)向,整整兩個月不知所云。最后,武干脆不客氣對運營轉(zhuǎn)型專家說:“能不能直接告訴我,哪里有鋁土礦?能不能把電價降低1角錢?沒有礦、沒有電,運營轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)得再好有什么用?”

  “在運營轉(zhuǎn)型初期,這種情緒曾主導(dǎo)過我們一部分人的思想,”馬達卡介紹說,“甚至有人擔(dān)心,這會不會又是一場走過場的運動?但4個月后,這些學(xué)員竟然成了運營轉(zhuǎn)型的傳道者”。

  “中鋁不是沒有豐富的資源儲量,全國30%的鋁土資源依舊掌握在中鋁手中;但是,中鋁在危機關(guān)頭,缺少把資源轉(zhuǎn)化成效益的速度”,馬達卡解釋。

  熊維平常說,“中鋁的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是一個完整的體系,完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,關(guān)鍵在于人的狀態(tài)、動力和活力;要靠管理改革創(chuàng)新來實現(xiàn),來解決中鋁的問題。”

  在早先的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程中,中鋁公司曾一度把投資的觸角伸向各個領(lǐng)域。但是,由于基礎(chǔ)管理難于跟進,又缺少科學(xué)方式方法,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型“轉(zhuǎn)得越快死得越快,轉(zhuǎn)得越大虧得越大”。

  “沒有運營轉(zhuǎn)型支撐,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型只會是紙上談兵”,馬達卡表示。

  中鋁廣西分公司礦山部主任向瑞群告訴記者,廣西分公司所開采的,是世界獨一無二的堆積型鋁土礦,雖然整體鋁土礦儲量驚人,但單體礦坑小,最大礦坑還沒有半個足球場大,俗稱“雞窩”,而且全分散在崎嶇的西南喀斯特山區(qū)。

  面對道路延伸和損壞,廣西分公司的老做法是找承包修路的公司來搶修;礦工們在旁等待,一天不通等兩天,一周不通自然放假。

  隨著運營轉(zhuǎn)型,“打破習(xí)慣,自己修路”被提出。伴著相應(yīng)激勵機制的建立,原先無聊等待的礦工開始修路。最后,不增一兵一卒,采礦運礦公路越修越長,運營轉(zhuǎn)型當(dāng)月,鋁土礦量陡增10萬余噸,日產(chǎn)量創(chuàng)出2.46萬噸的新紀(jì)錄。

  武建強最后感慨:“本以為廣西分公司已經(jīng)足夠好了,沒有什么需要改進的。其實真是有些固步自封”。

  真金白銀

  說著都恐怖:通過運營轉(zhuǎn)型,中鋁河南分公司最后壓縮中層和基層干部職數(shù)60%和40%;累計整改設(shè)備缺陷和現(xiàn)場問題484項;實施生產(chǎn)流程、工藝紀(jì)律等各類改進建議600余條。

  2011年8月,號稱“老大難”的中鋁河南分公司實現(xiàn)了扭虧為盈,同比減虧5.06億元。

  中鋁山西分公司為此,發(fā)放業(yè)績理念調(diào)查問卷2000余份,和包括科、處級干部,一線班組長、作業(yè)長、普通員工在內(nèi)的120余名員工進行了面對面深度訪談,歸納整理出各類問題800多個,明確了短期改善舉措“2300萬元”和中長期潛力“8238萬元”。

  管理就是真金白銀——僅2011年4~12月份,山西分公司第一、二氧化鋁廠就實現(xiàn)短期改善收益上千萬元。

  中鋁廣西分公司,通過運營轉(zhuǎn)型,2011年度盈利從原定的8.7億元,提升到11.82億;今年,在現(xiàn)有市場價格下,預(yù)計將實現(xiàn)利潤16億元。

  參與中鋁運營轉(zhuǎn)型的咨詢公司項目經(jīng)理傅源告訴記者,通過運營轉(zhuǎn)型,中鋁廣西分公司在企業(yè)經(jīng)營測評數(shù)據(jù)上已經(jīng)接近甚至超越國際先進企業(yè)指標(biāo)。

  2011年,中鋁公司實現(xiàn)營業(yè)收入2300多億元,實現(xiàn)利潤超過25億元,累計實現(xiàn)節(jié)能32.75萬噸標(biāo)煤。公司連續(xù)第四次入選世界500強企業(yè),躋身第330名,以超過1200億元的海外資產(chǎn)規(guī)模位列中國跨國公司第8位。

  熊維平向記者表示,2012年中鋁將繼續(xù)推廣運營轉(zhuǎn)型企業(yè)試點。按照計劃,在未來的2~3年內(nèi),通過在全公司范圍內(nèi)全面推進運營轉(zhuǎn)型,預(yù)期將帶來巨大收益。

 
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